Nunca hagas esta pregunta en una entrevista de trabajo: te dejará fuera

No hagas esta pregunta en una entrevista de trabajo (Fuente: Getty).
No hagas esta pregunta en una entrevista de trabajo (Fuente: Getty).

Son tantas las cosas que no se pueden hacer durante una entrevista de trabajo que puede ser difícil saber cuáles son las preguntas prohibidas. 

Pero hay una pregunta en concreto que te excluirá con toda seguridad del puesto, de acuerdo a Ressina Gerona, jefa de marca de la empresa de moda en línea, Revolve. 

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“En base a lo que hacemos y a lo que se puede entrever del puesto en las redes sociales, para mí quedan excluidos inmediatamente cuando preguntan: ¿cuándo voy a viajar? O cuando dicen: no veo la hora de ir a las fiestas, dijo Gerona a Make It de CNBC.

“Aunque sé que eso es algo que realmente le interesa al candidato, me desanima que pregunte de inmediato cuándo va a poder ir al viaje de Revolve Around the World, porque eso indica que es la razón por la que quieren el trabajo y que no ven el panorama completo”.

Al preguntar sobre los beneficios, dijo Gerona, la persona que te va a emplear tiene la sensación de que tus razones para buscar trabajo no son las correctas.

En una línea similar, preguntar sobre el salario también te puede dejar con el agua al cuello, según Jay Munro, director de conocimientos profesionales de Indeed. 

¿Qué preguntas te darán el trabajo?

Gerona dijo que la clave es hacer preguntas con las que demuestres que has investigado.

“Siempre resulta verdaderamente fascinante cuando vienen preparados, conociendo el terreno. Y cuando digo el terreno, no me refiero solamente a lo fundamental del trabajo para el que se están entrevistando, sino a la historia de Revolve, conocer la cultura y dirección de la empresa y las numerosas marcas que apoyamos”.

Munro le dijo a Yahoo Finance que la mitad de los empleados califican las preguntas correctas como un elemento principal a tener en cuenta en una entrevista de trabajo.

“La idea es que sea algo más que investigar sobre la empresa”, dijo. 

Munro dijo que una forma excelente de demostrar que has estado pensando en profundidad en la entrevista es buscar artículos de noticias relacionados no solo con la empresa, sino también con el sector en el que vas a trabajar.

“De esa forma, puedes preguntar cosas como: ¿Cuál es la postura de la empresa sobre el tema X?”, dijo Munro.

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Anastasia Santoreneos

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